Муниципальный заказ

Система муниципального заказа создана для автоматизации приема заявок педагогических работников Красноярского края на обучение по дополнительным профессиональным программам в Красноярском краевом институте повышения квалификации.

Заявочная кампания проводится два раза в год — во второй половине апреля и во второй половине ноября — с целью сбора заявок на обучение в предстоящем полугодии.

У каждого муниципального образования и краевого образовательного учреждения имеется личный кабинет, в котором возможно:

• просмотреть перечень предлагаемых к реализации дополнительных профессиональных программ с краткими аннотациями к ним;
• внести заявки на обучение;
• подтвердить заявки на каждый запланированный курс повышения квалификации (внести ФИО слушателей);
• сформировать и распечатать Соглашения о повышении квалификации;
• изменить необходимые параметры юридического лица;
• оформить заявку на разработку дополнительной профессиональной программы.

Консультации по системе муниципального заказа:

Мустафина Елена Владимировна Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Тел. 206-99-19, добавочный 155.

Вход в систему муниципального заказаПерейти

Корпоративный заказ

КОРПОРАТИВНЫЙ ЗАКАЗ – это новый механизм формирования заказа на дополнительное профессиональное образование работников образования Красноярского края с привлечением работодателя, включенного в процесс обнаружения и последующего устранения профессиональных дефицитов  посредством согласования содержания и результатов заказа.

Корпоративный заказ может оформить юридическое лицо, осуществляющее образовательную и иную деятельность в сфере образования (образовательная организация, муниципальный орган управления образованием).

Важной особенностью формирования корпоративного заказа является проведение ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ предварительной самостоятельной оценки профессиональных компетенций работников образования в образовательной(ых) организации(ях) с целью выявления профессиональных дефицитов в массовой практике работников в выполнении ОДНОГО трудового действия. В рамках заявочной кампании принимается ОДНА заявка на корпоративное обучение по ОДНОМУ из выбранных трудовому действию. Важным условием  выполнения поданной заявки является подтверждение (в рамках стартовой диагностики, проводимой сотрудниками Института) у 70% работников, планирующих к обучению, дефицита в выполнении заявленного  дефицитарного трудового действия.

Регламент формирования и реализации корпоративного заказа на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Информацию по сопровождению корпоративного заказа можно получить у Неговоровой Веры Александровны, методиста отдела планирования и организации ДПО Института по тел.: 8(391)2361710 или е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

ЦНППМПР

В целях реализации регионального проекта «Современная школа» Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников (ЦНППМ) открывает запись слушателей на треки непрерывного повышения профессионального мастерства.

Заявочная кампания будет проводиться два раза в год — в апреле/мае и в ноябре/декабре для организации обучения в предстоящем полугодии.

У каждого муниципального образования и краевого образовательного учреждения имеется личный кабинет, в котором возможно:

• увидеть перечень предлагаемых к реализации треков с краткими аннотациями к ним;
• внести заявки на обучение;
• сформировать и распечатать Соглашения о повышении квалификации;
• изменить необходимые параметры юридического лица;

По вопросам оформления заказа на треки Центра НППМ, организации обучения в Центре НППМ и содержания треков – Дайнеко Яна Михайловна. (391) 206-99-19, добавочный 146, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Вход в систему заказа ЦНППМ  https://mp.kipk.ru/

Расписание треков НППМ на второе полугодие 2021 г.

Распределение на потоки (2 полугодие 2021 года)

Перейти